EVENTSキューブな出来事

ハラスメント防止研修の実施

2022年4月1日より、「労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）」の対象範囲が
広がり、中小企業についても職場内のパワーハラスメント防止措置が義務化されました。

当社でもハラスメントについて理解を深めるため、
対面とWEBの両方を活用し、7/1（金）に一般社員向け、
7/4（月）に管理職向けのハラスメント防止研修を、それぞれに対して実施しました。

どのような言動がハラスメントにあたるのか、ハラスメントをしない・受けないために、
どのようなことに気を付けるのかなどを、職場における具体的な事例を元に理解する
といった内容の研修です。

ハラスメントについて、全社員で改めて考える機会となりました。
今後も社員同士が気持ちよくコミュニケーションをとり、
より一層風通しがよい職場作りに取組んで参ります。