上期業績報告会を開催しました。当社では、全社員で期初に立案した事業計画の進捗を確認するため、上期終了後に業績報告会を開催しています。
達成できたこと、できなかったこと。
分析結果と下期に取り組むべき課題について、社長をはじめ各責任者から発表があり、全社員で共有しました。事業計画の達成に向けて、下期も全力で取組んでいきます。
こうした取組みも、当社の掲げる全社員参加型経営の一環です。
社員の経営感覚育成のため、顧客満足度調査、顧客ニーズ、ビジネストレンドを基軸に全社員で経営計画、事業計画を策定しています。また、個人、部門で策定した業務目標は全社員で情報共有を図っています。すべては、顧客満足の創造のために、私たちがすべき行動・指針をより明確化する体制を確立しています。
2024年2月4日~2月11日まで札幌市ではさっぽろ雪まつりが開催されていました!
当社オフィスからすぐ近くが会場で、徒歩2分ほどで行けるんですよ♪
今年の雪像も素晴らしいものばかりでした。
人も多いですが、毎年必ず見に行っています(*’▽’)
朝と夜とで同じ雪像でも雰囲気が全然変わりますよね!
夜はライトアップされて、より一層素敵です☆彡
大雪像は高さ13mほどでビルの4~5階ほどの高さがありますが、
会場には5mほどの中雪像や3mほどの小雪像もあり、
個人的にはゴジラやガンダムSEED FREEDOMの中雪像、小雪像もよかったです。笑
今年はアニメコラボが多かった!!
解体作業は寂しいものがありますが、来年も楽しみですね★
さて、単独企業説明会を3月より実施いたします。
こちらは2月13日よりマイナビ2025で受付開始です。ぜひ、ご参加ください!
それではまた次回お会いしましょう★
クリスマスシーズンを向かえいよいよ本格的な冬の季節となってきました。
今回は、ITソリューション・サービス部第1グループのグループ旅行の模様をお伝えします。
仕事はきっちりと集中して取り組み、そして楽しむ時はしっかりと楽しむ。
メリハリを付けて働くところも、当社の特徴の1つです。
先日、ビジネスパートナー様向け事業計画説明会を開催いたしました。 当社では毎年、マーケットの戦略を含めた事業計画をご説明し情報を共有するとともに、品質向上や人材育成等、多岐にわたる分野で相互連携を図ることを目的に、説明会を開催しております。 |
今年は例年よりも多くのビジネスパートナー様にご出席を賜り、忌憚のないご意見を頂き、情報交換を行うことができました。ご出席くださった皆様、本当にありがとうございました。
こうしたビジネスパートナー様との連携活動を当社ではAPR(Advanced Partner Relationship)活動と称しております。
このAPR活動を通じて、お客様の要求・期待、目指すべき成果、取り組むべき課題などについてビジネスパートナーの皆様と連携し、相互の品質・サービスの向上、市場競争力の向上に繋げております。
みなさんこんにちは!
4月26日に、事業計画発表会を開催しました。
毎年、全社員が集まり北海道キューブシステムの事業計画を共有しています。
各部門、各グループ毎に発表を行います。
事業計画発表の後、新入社員が決意表明を行いました。
一人ひとりがパワーポイントで資料を作成し、プレゼン形式で実施しました。
新人からは、「とても緊張したけれども、プレゼンを体験できて、
良い機会になった」と言う声が聞かれました。
皆さん、ハキハキと発言しており、とてもかっこよかったです!!
第二部では、立食形式の懇親会を行いました♪
普段話す機会の少ない社員も、美味しいごはんを食べながら
たくさんの社員と談笑していましたよ!
懇親会終了後、仲の良いメンバーで二次会に行っているグループもいました。
皆さんとても楽しく談笑されており、笑顔が絶えない空間でした★
それでは、また次回の更新でお会いしましょう★
私たち北海道キューブシステムでは、社員一人ひとりが「自立したビジネスパーソン」となるために技術スキルはもちろん、経営感覚(損益感覚)をもった人材の育成に力を注いでいます。その取り組みのひとつが「全社員参加型経営」です。
毎年12月より開始される事業計画の策定では、顧客ニーズ、ビジネストレンドを基軸に、顧客満足度調査の結果も踏まえ、全社員が各プロジェクトの方向性および数値目標、それを達成するための戦略などを考えます。様々な角度から、議論・検討を繰り返し、社員視点ではなく、経営者としての目を養っていきます。
立案した事業計画は4月に開催される経営計画発表会で全社員が共有しています。
次年度への事業計画を立案するために、1月23日(土)に策定会議が開催されました。この会議は上記イラストの、1stと2ndに該当するもので、プロジェクト責任者以上が参加し、経営から各プロジェクトへ方針が伝えられます。
白熱した議論が交わされ、各プロジェクトの課題、目標が参加メンバー全員に共有されていきます。こうして完成した各プロジェクトの目標や戦略の集合体が、グループ、部門の事業戦略となり、最終的には「北海道キューブシステムの事業計画」へと繋がっていきます。
みなさんこんにちは!
そろそろ札幌周辺も初夏の香りがしてきましたね・・・!
当社では、5月の終わりから6月にかけてイベントがたくさんありました!
まずこちらは、5月31日に新人研修お疲れ様会を開催した際の様子です^^
新人7名と、研修担当者4名で打ち上げをしました!
お肉が美味しすぎてご飯がすすみました(笑)
そして2次会はみんなでボウリングへ。
チーム対抗戦でとても盛り上がりましたよ!
中にはボウリングが初めての社員もおり、とても楽しんでもらえました★
6月1日は、アクセスサッポロで開催されたマイナビインターンシップフェアに
参加いたしました!
当社のブースにもたくさんの学生が着席してくれましたよ^^
先輩社員も同席したので、当社の社内の様子などがより伝わったかと思います♪
6月10日は、公立はこだて未来大学のパネルディスカッションに参加いたしました★
当社在籍のOBにこの写真を見せたところ、非常に懐かしがっていました(笑)
翌日に新幹線で青森まで移動するために、この日は新函館北斗駅前に宿泊しました!
北斗市生まれのずーしーほっきー!!
夜はライトアップされていました・・・( ゚Д゚)!!
6月29日(土)から、26年卒向けオープン・カンパニーと1Day仕事体験を開催します!
マイナビから簡単にエントリーができますので、皆さんお気軽にご参加ください★
対面で参加される方には、オフィス見学もございます♪日程の詳細はマイナビへGO!
たくさんのエントリー、お待ちしています!!
それでは、また次回の更新でお会いしましょう★
5月31日(火)に、ビジネスパートナー様向け事業計画説明会を開催いたしました。
当社では毎年、マーケットの戦略を含めた事業計画をご説明し情報を共有するとともに、品質向上や人材育成等、多岐にわたる分野で相互連携を図ることを目的に、説明会を開催しております。
今年度は昨年増床したフロアのお披露目も兼ねて、当社4F会議室で開催をいたしました。大変足元が悪い中、たくさんのビジネスパートナー様にご出席を賜り、情報交換を行うことが出来ました。ご出席くださった皆様、本当にありがとうございました。
こうしたビジネスパートナー様との連携活動を当社ではAPR(Advanced Partner Relationship)活動と呼んでおります。この活動を通じて、お客様の要求・期待、目指すべき成果、取り組むべき課題などについてビジネスパートナーの皆様と連携し、相互の品質・サービスの向上、市場競争力の向上に繋げております。
みなさんこんにちは!
すっかり夏の装いで、暑い日が続いてますね・・・。
さて、当社では新たに「部活動制度」が始まりました!
続々と部活が新設されています♪
新設された中から、一部ご紹介いたしますね。
6月には部活動開始に先駆けてIT推進協会主催のゴルフコンペが開催されたため、
ゴルフ部の、事業管理・推進室 奈良マネージャと
システムソリューションサービス部第1グループ 磯山さんが参加しました!
なんと今年は磯山さんがベストグロス賞に輝きました★
2023年秋の会では奈良マネージャが同賞を獲得しており、
2回連続で北海道キューブシステム社員がベストグロス賞を獲得しています!!
下記のリンクよりイベント情報が閲覧できます♪
https://www.hicta.or.jp/topics/event/10425/
大会に出場するとより部活動に入ってよかったと実感しますよね。
ダーツ部は7月にキックオフ会があり、
モルック部は7月に開催予定のモルック大会に出場予定です!
早速立ち上げた部活がそれぞれ活動しております♪
スポーツ系の他にも、文科系部活や学習系部活の新設も予定しています。
今後もどんな部活ができるのか、要チェックです!!
それでは、また次回の更新でお会いしましょう★