私がこの会社に入社して2年が経過しましたが、以前は、同業他社でシステム開発を担当した後、1年間フリーで活動し現在の北海道キューブシステムに入社しました。現在は、主にクライアント先で、エンドユーザー向けのシステムにおける保守・運用を行っています。私がこの会社に入社した一番の要因は、とかく業界的に技術のみを常駐先に提供する会社が多い中で、北海道キューブシステムは、技術の提供はもちろんですが、加えて事業内容を精査した上での最適なシステムの提案を考察し、その提案をベースに自らアクションを起こし、それを具現化するこの一連のフローを通してプロジェクトを運営していくところにこの会社の特徴があるように思います。
また、北海道キューブシステムは”総員営業主義””全社員参加型経営”という経営方針をベースに、エンジニアとしてのスキル向上はもちろん営業さらにマネージメントスキルを学ぶ事が可能です。具体的には、各個人ベースの収益、またコストを算出し、各自の目標に向かって日々の業務を遂行しています。
社内環境においては、極めてフラットな組織体系で自由度に関しては、これ以上ないように思います。上司、部下関係なく、まぁ本当にくだらない話から、プライベートなちょっとナーバスな話まで素直に話してしまう、そういう感じです。しかし、事、業務に関しては全く別です。業務全般における目標は、その意識・責任において極めて厳しい会社だと思います。
また、当社では、あらゆる業務において、受け身なスタンスの方は不向きです。”自ら考え、アクションを起こし、チャレンジする”この一連の前向きな姿勢が無い限り潰れてしまうように私は思います。厳しい言い方かも知れないですが、ありのままを伝え本気で就職活動をされている方へ本当の情報を伝えたい為のメッセージとして解釈してもらえたらと思います。
北海道キューブシステムは現在、大きな目標に向かって日々圧倒的なスピードで成長しています。その大きな目標とは、業界における”北海道のリーディングカンパニー(No.1）になる”という目標です。この目標に向かって全社員一丸となり邁進しています。現在は、まだNo.1には遠いポジションにいますが、必ずNo.1、一等賞をとってみせる！という強い意思がここにはあります。この環境の中で、強いチャレンジスピリットを持った新しい仲間と出会いたい！本当に心からそう思います。
話はちょっと変わりますが、例えば、ナショナルカンパニー（大手企業）では、既に完成された事業形態・組織体系の中の一部に自分が存在するケースが頻繁に見受けられますが、北海道キューブシステムでは、会社そのものを社員一人一人が創りあげて行くというスタンスの基、必ず自分の存在意義、やりがいを感じ取る事ができるでしょう。”あなたの存在でこの北海道キューブシステムを大きく変えることが出来る！”そういうこの会社を私は誇りに思っています。
実際に入社されて、どういう体制で業務が進行するかというと、もちろん各自の現状の実力にもよりますが、入社後、1、2ヶ月でプロジェクトリーダに抜擢される事も珍しくありません。実際にそういう社員が何人もいます。その中で、意欲、チャレンジ精神を持って日々業務に取り組むことにより、この北海道キューブシステムでは、プロジェクトに携わる多くの仲間と大きな達成感、喜びを感じ取れる環境があります。また、この業界で活躍する以上、マネージメントを中心としたステージが必ず訪れます。その本格的なマネージメントのステージに入る前の段階で、”全社員参加型経営”のスタンスの上で、マネージメント全般を学ぶ事ができるこの会社は、将来を見据えた上で、必ず有益となると私は考えます。
ちょっと余談かもしれませんが私の将来の夢は、この北海道キューブシステムで、私が考案した、新しいビジネスモデルを立ち上げてみたい！そう思っています。この会社にはそれを受け入れるだけの器があります。自分が本当にやりたいことは何か？を実現できる会社って、実際には本当少ないと思います。でもこの会社は違います。なかなか言葉で表現しずらいのですが、社長を筆頭に、社員のみんなと逢って頂くとその意味が解ってもらえると思います。
最後になりますが、先程も言ったように、私が入社して2年が経過しましたが、今でも日々新しい経験の連続です。私は常に今でも多くの事にチャレンジしています。そして日々学習意欲を駆り立てる文化がこの北海道キューブシステムにはあります。北海道キューブシステムで、一緒に会社を創っていく未来の仲間に会える日を心から楽しみにしています。
とにかく車が好きです！運転するのももちろん好きです。私には憧れの車が存在します。その車を運転する自分・・・・・考えただけでもドキドキします。その車とは・・・・・・・・・・・逢った時に聞いて下さい。是非、是非、聞いて下さい。
